Engagierte und ehrgeizige Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgsweges, auf dem wir uns jetzt schon seit über 25 Jahren bewegen. Wenn Sie Eigeninitiative, Kreativität sowie Begeisterungsfähigkeit zu Ihren Eigenschaften zählen und Service Excellence als Anspruch haben, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Die GMS Development zählt zu den international erfolgreichsten Anbietern von leistungsstarken CRM Lösungen für After Sales und Field Service. Weltweit zählen mehrere tausend Anwender und einige der bekanntesten Unternehmen mit exzellentem Service zu unseren Kunden. Unser Erfolg basiert auf individuell anpassbarer Standardsoftware mit einzigartigen Leistungsmerkmalen und einer mehr als zwanzigjährigen Erfahrung aus Projekten in fast allen europäischen Ländern und den USA.
Nach einer im externen durchgeführten Bonitätsbewertung zählt die GMS Development zu den 10 % Geschäftskunden der genossenschaftlichen Banken (Volks- und Raiffeisenbanken) und der KfW mit einer exzellenten Bonität. Damit steht GMS für solides und langfristiges Wirtschaften und für das Vertrauen unserer Kunden.
Die Mitarbeiterbindung bei GMS liegt mit durchschnittlich mehr als 13 Jahren Betriebszugehörigkeit deutlich über dem Bundes- und Branchendurchschnitt. Mehr als 80 % der GMS-Mitarbeiter verfügen über einen akademischen Abschluss und weitere 10 % sind promoviert. Für unsere Kunden bedeutet dies, dass die Projekt-Teams mit kompetenten und erfahrenen Mitarbeitern besetzt werden können.
GMS ist im besten Sinne des Wortes ein „ostwestfälisch“ geprägtes Unternehmen und fühlt sich seinen Kunden und Mitarbeitern verpflichtet. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Zuverlässigkeit, Vertrauen und Kontinuität im persönlichen wie auch im geschäftlichen Umgang. So stehen die für ein Projekt verantwortlichen Mitarbeiter unseren Kunden langfristig als Ansprechpartner zur Verfügung.
„Ich bin seit drei Jahren bei GMS als Entwicklerin angestellt. In dieser Zeit durfte ich tolle Kunden und inspirierende Projekte erleben und konnte meine Kenntnisse und Erfahrungen steigern. Der gegenseitige Informationsaustausch mit Kollegen und Vorgesetzten und der respektvolle und offene Umgang untereinander motiviert mich, mein Bestes für die Projektziele zu geben. So stelle ich mir Teamwork vor!
Offene Kommunikation führt zu gemeinsamen Lösungen, bei der Umsetzung unterstützen wir uns gegenseitig. Wir reden und arbeiten gern miteinander! Die angenehme Zusammenarbeit, die kleinen und großen Erfolgserlebnisse schätze ich sehr. Dafür bin ich bei GMS.“
Maria Plet, Software Entwicklerin
bei GMS seit 2014
„Ich arbeite bei GMS unter anderem als Customer Success Manager. Ich liebe meine Arbeit und nehme diesen Titel natürlich sehr ernst. Seit 2012 höre ich interessiert unseren Kunden zu und koordiniere die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Abteilungen.
Vor Ort sorge ich für die Verbesserung des Kundenerfolgs und erfasse Kennzahlen, um unsere Projekte weiter zu optimieren. Denn das ist Transparenz. Für den Kunden und für GMS.“
Miroslaw Dynia, Customer Success Manager
bei GMS seit 2012
Führende Unternehmen vertrauen auf unsere Servicelösungen. Hier geht es zu den Erfolgsgeschichten unserer Kunden.
